Wir befinden uns gerade in einer Phase wichtiger Entscheidungen: Am 24. Januar 2024 starteten die Tarifverhandlungen für die Mitarbeiter*innen der BVG.

Am 5. Dezember 2023 übergab die Verdi (Verhandlungspartner 1/ Gewerkschaft*) einen Forderungskatalog an die BVG als Arbeitgeberin (Verhandlungspartner 2). In diesem Katalog sind alle Forderungen der Gewerkschaft definiert, die für den nächsten Tarifvertrag neu bestimmt werden sollen. In der bevorstehenden Tarifrunde setzen sich also beide Parteien zusammen und verhandeln anhand dieses Forderungskatalogs.